企業(yè)和個(gè)人繳納社保一樣嗎？

企業(yè)繳納社保15年和個(gè)人繳納社保15年，在退休的時(shí)候哪一種方式的養(yǎng)老金更高？哪一種方式繳納更劃算？

先來看一下個(gè)人繳納社保和公司繳納社保有哪些具體的區(qū)別吧：

01、參保險(xiǎn)種不同

個(gè)人繳納

個(gè)人繳納社保，即居民社保，只能繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩險(xiǎn)種，現(xiàn)在兩個(gè)險(xiǎn)不需要同時(shí)繳納；

公司繳納

公司繳納社保，即職工社保，可以同時(shí)繳納社保五險(xiǎn)，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，以及失業(yè)保險(xiǎn)。

由于參保險(xiǎn)種不同，所以享受的福利待遇也存在差異，職工社保享受的保障要更加全面一些，除了可以享受養(yǎng)老、醫(yī)療外，還可以享受失業(yè)待遇、工傷待遇、以及生育待遇。

02、繳費(fèi)不同

個(gè)人繳納社保只繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，公司繳納，代繳的社保五險(xiǎn)費(fèi)用要比個(gè)人繳納社保的費(fèi)用高很多。

公司繳納

企業(yè)承擔(dān)統(tǒng)籌部分費(fèi)用（養(yǎng)老保險(xiǎn)比例16%），個(gè)人承擔(dān)個(gè)人部分費(fèi)用(養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為8%)，由企業(yè)代扣代繳。

個(gè)人繳納

個(gè)人繳納的社保分為兩種，城鎮(zhèn)職工社保和城鄉(xiāng)居民社保。

個(gè)人可以選擇按照靈活就業(yè)人員方式繳納城鎮(zhèn)職工社保，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例20%（12%計(jì)入統(tǒng)籌賬戶，8%計(jì)入個(gè)人賬戶），按月繳費(fèi)；也可以選擇繳納城鄉(xiāng)居民社保，按年繳費(fèi)，繳費(fèi)成本相對(duì)較低。

■ 如果個(gè)人選擇按照靈活就業(yè)人員方式繳納社保，那么與企業(yè)參保繳納的同屬城鎮(zhèn)職工社保。但是，繳費(fèi)成本要高于企業(yè)參保。

■ 如果個(gè)人選擇參加城鄉(xiāng)居民社保，那么與企業(yè)參保屬于不同的社保繳費(fèi)方式。

■ 但是，繳費(fèi)成本要低于企業(yè)參保，相對(duì)來說，退休后的養(yǎng)老金也要低于企業(yè)參保人員。

企業(yè)繳納社保和個(gè)人繳納社保退休后的養(yǎng)老金哪個(gè)多？

很多人會(huì)陷入一個(gè)誤區(qū)，認(rèn)為只要實(shí)際繳費(fèi)年限相同，退休后的養(yǎng)老金就一定相同，然而很可惜，這種想法是錯(cuò)誤的。

影響?zhàn)B老金的因素不止繳費(fèi)年限一個(gè)，造成差異的主要因素有3個(gè)：繳費(fèi)基數(shù)；退休年齡；退休前上一年度全口徑（或在崗）平均工資。而且企業(yè)參保和個(gè)人參保屬于兩種完全不同的繳費(fèi)方式。

企業(yè)繳納社保15年和個(gè)人繳納社保15年，退休后的養(yǎng)老金還是有一定差距的。除非繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)、退休時(shí)間地點(diǎn)等所有因素都一致，退休后的養(yǎng)老金才有可能一致，但是發(fā)生這種事件的概率的可能性微乎其微。

城鎮(zhèn)職工社保

假設(shè)有A、B、C、D四名職工，A職工屬于企業(yè)參保，B、C、D職工屬于個(gè)人參保(按靈活就業(yè)人員參保)，繳費(fèi)年限均為15年，15年的加權(quán)年均全口徑平均工資為5000元。

■A職工年均應(yīng)付工資為5000元

■B職工選擇按照年均繳費(fèi)基數(shù)100%（5000元）檔位繳納社保

■C和D職工選擇按照年均繳費(fèi)基數(shù)60%（3000元）檔位繳納社保

■A、B、C職工50歲退休，D職工55歲退休，三者均在2020年滿法定退休年齡，退休前上年度全口徑平均工資為10000元。

A、B、C、D四名職工退休后的養(yǎng)老金是多少？

先看下公式：

1.基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金（為了方便計(jì)算，暫時(shí)忽略過渡性養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶利息、通貨膨脹等因素）；

2.50歲退休，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)195個(gè)月；55歲退休，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)為170個(gè)月。

那么，經(jīng)過測算可得知：A職工養(yǎng)老金：1500（基本養(yǎng)老金）+369（個(gè)人賬戶養(yǎng)老金）=1869元/月；

回本時(shí)間：72000（個(gè)人繳費(fèi)成本）/1869/12（月）=3.2年。

B職工養(yǎng)老金：1500（基本養(yǎng)老金）+369個(gè)人賬戶養(yǎng)老金）=1869元/月；

回本時(shí)間：180000（個(gè)人繳費(fèi)成本）/1869/12（月）=8年。

C職工養(yǎng)老金：1200（基本養(yǎng)老金）+222個(gè)人賬戶養(yǎng)老金）=1422元/月；

回本時(shí)間：108000（個(gè)人繳費(fèi)成本）/1422/12（月）=6年。

D職工養(yǎng)老金：1200（基本養(yǎng)老金）+254個(gè)人賬戶養(yǎng)老金）=1454元/月；

回本時(shí)間：108000（個(gè)人繳費(fèi)成本）/1454/12（月）=6年。

個(gè)人參保

根據(jù)2020年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示：

城鄉(xiāng)居民月均養(yǎng)老金約為152元，城鎮(zhèn)職工月均養(yǎng)老金約為3100元，二者相差20倍。

為什么會(huì)差這么多呢？

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)按年繳費(fèi)，最低100元/年，最高如北京9000元/年。

額外還有政府的補(bǔ)貼，平均約100元/年?；A(chǔ)養(yǎng)老金方面，最低80元，最高如上海1100元。

整體來說，城鄉(xiāng)居民社保繳費(fèi)成本低，按照多繳多得的原則，相同繳費(fèi)年限，一定要比城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金低不少。

企業(yè)參保和個(gè)人參保怎么選

說了這么多，企業(yè)參保和個(gè)人參保應(yīng)該怎么選呢？

從前面的內(nèi)容我們可以得知，企業(yè)參保和個(gè)人參保的主要差別有很多，比如企業(yè)繳納五險(xiǎn)一金，而個(gè)人只繳納養(yǎng)老和醫(yī)療、企業(yè)參保人享受的保險(xiǎn)范圍更高等等。

所以，如果能在公司上班，正常由繳納保險(xiǎn)即可，沒必要額外自己繳納；如果是自己全額承擔(dān)社保繳費(fèi)的話，選擇靈活就業(yè)方式更加劃算。

但有一個(gè)前提條件，必須是本地戶口。

只有在戶口所在地才能夠以靈活就業(yè)的方式申請(qǐng)社保繳納。

也就是說，你只有在戶口所在地才能夠以靈活就業(yè)的方式申請(qǐng)社保繳納。