成都美譽集團
新春大紅包
紅包當現(xiàn)金花
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抽到成都美譽集團
發(fā)出的大紅包
最近，吳奇隆旗下的娛樂影視公司稻草熊正式上市了！首日市值超過75億元！劉詩詩作為公司的第二大股東，享有20%的股份，這些股份是吳奇隆給劉詩詩的聘禮，光是這些股份一天之內(nèi)就讓劉詩詩賺了八個億！
所以股權對于一個企業(yè)來說一定是非常非常重要的，
千萬不能隨意分配。
一、剛剛創(chuàng)業(yè)的公司，股權的分配多數(shù)是采用三種分法，第一種，平均分配；第二種，個人說了算；第三種，差異化分配股權。當然，平均分配以及個人獨大，這兩種都是不利于公司發(fā)展的股權分配方法。
二、第一種，股權平均分配，這樣一個好處就是有福大家一起享，有問題大家一起解決，但是這樣的做法，在現(xiàn)實生活中很難生存下來，大家的意見并不是統(tǒng)一一致的，那樣會降低效率。
三、第二種，老大占股80%—90%，擁有絕對的話語權，這樣做雖然一個創(chuàng)業(yè)的效率很高，但是如果一個人掌握話語權，很容易剛愎自用，很難聽進去別人的意見，創(chuàng)業(yè)風險高而且無法集思廣益，企業(yè)很難做大。
四、第三種，創(chuàng)業(yè)老大也就是核心人物占大股份，比如說，創(chuàng)業(yè)人數(shù)是在5個人以下的，那老大要占股51%以上，如果創(chuàng)業(yè)合伙人數(shù)在5人以上的，那老大可以占股不超過51%。
五、如果只是3個人，那么核心人物可以占股55%的股份，其他兩個分別占股15%，預留15%的激勵股份，核心人物做成大股東，這樣做，可以保證老大是大股東，同時可以讓下面的有一個安全感的存在。
六、如果創(chuàng)業(yè)合伙人數(shù)有6個，那么核心人物占股低于51%，這樣做，不僅可以對帶頭的老大起到一個保護，防止出現(xiàn)權利的集中，還可以讓下面的小股東一起參與，有助于增加團隊的凝聚力。
好啦，就說到這吧，如果您有不同看法或者其它問題歡迎在評論區(qū)留言，謝謝。
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日期：2022-02-24
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